Παρασκευή, 1 Ιουλίου 2016

Ερώτηση Β.Γιόγιακα σχετικά με τα προβλήματα της νέας δράσης του ΕΣΠΑ για τους παιδικούς σταθμούς


Για τα πιθανά προβλήματα της νέας Δράσης του ΕΣΠΑ με την οποία δίνεται κουπόνι φιλοξενίας σε δημόσιους και ιδιωτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς ρωτά τους συναρμόδιους Υπουργούς ο Βασίλης Γιόγιακας. Ο βουλευτής Θεσπρωτίας αναφέρεται στον κίνδυνο  να μην καλυφθούν όλες οι διαθέσιμες θέσεις σε όλα τα κέντρα δημιουργικής απασχόλησης με αποτέλεσμα αρκετές από αυτές να απειλούνται με λουκέτο λόγω μειωμένης συμμετοχής και μειωμένης χρηματοδότησης.

Το πλήρες κείμενο της Ερώτησης έχει ως εξής:

Προς τους:

κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

κ. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης

κ. Υπουργό Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού

ΘΕΜΑ: «Προβλήματα στο σχεδιασμό της Δράσης “Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής” για το 2016-2017» 

Με την Κοινή Υπουργική Απόφαση (αριθ. 16/οικ.578/ΕΥΣΕΚΤ/66166, ΦΕΚ Β’ 1850/24-06-2016) ορίζονται οι λεπτομέρειες σχετικά με την υλοποίηση της Δράσης «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» για το 2016-2017. Στη σχετική ανακοίνωση των συναρμόδιων Υπουργείων αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι με το νέο σχεδιασμό αυξάνονται οι δυνατότητες επιλογής των γονέων ως προς τους παιδικούς σταθμούς, δίνεται επιλογή της δομής στην οποία οι γονείς επιθυμούν να εγγράψουν το παιδί τους, διατηρείται ο ίδιος αριθμός ενισχυόμενων οικογενειών και παιδιών χωρίς αλλαγή των ηλικιακών ορίων των ωφελούμενων παιδιών και ενισχύονται όλα τα νοικοκυριά με εισόδημα μικρότερο από το κατώφλι της φτώχειας.

Σε ανακοίνωση του Πανελληνίου Συλλόγου Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών υπογραμμίζεται ότι, καθώς ο αριθμός των ενδιαφερομένων υπερβαίνει τον αριθμό των διαθέσιμων θέσεων στις δημόσιες και ιδιωτικές δομές, είναι πιθανό αιτούμενοι που δε θα γίνουν δεκτοί στη δομή της αρχικής επιλογής τους να μην έχουν εναλλακτική λύση διότι οι θέσεις σε άλλες δομές θα έχουν καλυφθεί προηγουμένως από άλλους ωφελούμενους. Ως εκ τούτου, σύμφωνα με την Κ.Υ.Α., οι ωφελούμενοι αυτοί χάνουν το δικαίωμα ενίσχυσης (voucher) και ουσιαστικώς τίθενται εκτός προγράμματος.

Σημειώνεται επίσης ότι, καθώς η επιλογή των ωφελουμένων γίνεται αμιγώς βάσει οικονομικών και κοινωνικών κριτηρίων δίχως να λαμβάνεται υπόψη  η επάρκεια των θέσεων στις δομές της περιοχής τους,  είναι πιθανό οι συνολικά 81.000 δυνητικοί ωφελούμενοι να υπερβαίνουν τις προσφερόμενες θέσεις σε διάφορους δήμους της χώρας και επομένως να απολέσουν το δικαίωμα ενίσχυσης. Δεδομένου μάλιστα ότι το voucher δε θα μεταβιβάζεται στον επόμενο κατά τη μοριοδότηση ενδιαφερόμενο άλλης περιοχής όπου ενδεχομένως υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις, σε κάθε αρχικό ωφελούμενο που τελικώς θα μείνει εκτός δομών αντιστοιχεί ένας ενδιαφερόμενος που δεν ενισχύθηκε διότι πληρούσε μεν τους όρους της πρόσκλησης αλλά είχε υψηλότερο εισόδημα από τους 81.000 αρχικούς ωφελούμενους.

Ο αποκλεισμός οικογενειών μικρομεσαίας εισοδηματικής κλίμακας και η μη πλήρωση των διαθέσιμων θέσεων συνεπάγεται μειωμένη εισροή εσόδων για εκατοντάδες δομές ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ ανά τη χώρα – η οποία σύμφωνα με εκτίμηση του Πανελληνίου Συλλόγου Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών θα ανέλθει σε 52,5% – καθιστώντας αμφίβολη την κάλυψη των λειτουργικών δαπανών τους και διακυβεύοντας τη βιωσιμότητά τους.

Κατόπιν τούτων ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

–         Ποια είναι η θέση τους στις αιτιάσεις του Πανελληνίου Συλλόγου Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών σχετικά με τις αδυναμίες του σχεδιασμού για την εν λόγω Δράση,

–         Εάν προτίθενται να προχωρήσουν σε τροποποίηση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης στο βαθμό που διαπιστωθεί εγκαίρως μειωμένη πλήρωση των διαθέσιμων θέσεων στις δομές ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ.

H 30ή Ιουνίου είναι η Διεθνής Ημέρα Αστεροειδών


Στην ουσία, πρόκειται για την επέτειο της μεγαλύτερης -στην Ιστορία- πρόσκρουσης αστεροειδούς στη Γη, στην Τουνγκούσκα της Σιβηρίας – το 1908. 

Αν και επρόκειτο για έναν μικρομεσαίο αστεροειδή διαμέτρου περίπου 40 μέτρων, η έκρηξή του στην ατμόσφαιρα πάνω από το σιβηρικό δάσος ισοδυναμούσε με 100 τόνους ΤΝΤ και ισοπέδωσε μια τεράστια έκταση 800 τετραγωνικών μιλίων, όσο μια μεγάλη σύγχρονη πόλη. 

Η Ημέρα Αστεροειδών έχει ως στόχο να θυμίσει ότι ο πλανήτης μας είναι πάντα στο «στόχαστρο» ουρανίων σωμάτων.

Ο Βασίλης Γιόγιακας στο ''ΕΚΡΗΚΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ'' στο ΑΡΤ (ΒΙΝΤΕΟ)


Δείτε το βίντεο:

Δήμος Ηγουμενίτσας: Τρίτη ηλικία και θάλασσα


Με επιτυχία ξεκίνησε και αυτό το καλοκαίρι το πρόγραμμα “Τρίτη ηλικία και θάλασσα” που υλοποιεί το Τμήμα προστασίας τρίτης ηλικίας και ευπαθών κοινωνικά ομάδων του Π.Α.Κ.Π.ΠΟ και αφορά 60 μέλη του ΚΑΠΗ Δήμου Ηγουμενίτσας. 

Η μετακίνηση γίνεται δωρεάν για το διάστημα 28-6 έως 30 -7-2016 στην παραλία Δρεπάνου, στην οποία υπάρχει και ναυαγοσώστης. 

Τρείς φορές την εβδομάδα το λεωφορείο του Δήμου εκτελεί 2 δρομολόγια την ημέρα προκειμένου να εξυπηρετηθούν τα παραπάνω μέλη, τα οποία έχουν δηλώσει την επιθυμία τους να συμμετάσχουν στο εν λόγω πρόγραμμα.

Ο Βασίλης Γιόγιακας στην εκπομπή ''ΧΩΡΑ ΕΝ ΚΑΜΙΝΩ'' στο Kontra Channel (ΒΙΝΤΕΟ)


Δείτε το βίντεο:

Τετάρτη, 29 Ιουνίου 2016

Τι αλλάζει στις αμοιβές αντιδημάρχων – δημοτικών συμβούλων


Όπως έγραψε η aftodioikisi.gr δόθηκε στους αιρετούς το ΠΟΛΥΝOMOΣΧΕΔΙΟ του υπουργείου Εσωτερικών που ρυθμίζει θέματα Αυτοδιοίκησης.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το Άρθρο 59, με το οποίο ορίζονται, η αντιμισθία των Αντιδημάρχων, καθώς και οι αποζημιώσεις Δημοτικών Συμβούλων.
Ειδικότερα:

ΕΡΩΤΗΣΗ Β. ΓΙΟΓΙΑΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΚΑΙΡΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΘΕΣΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ


Για τις ενέργειες που είναι αναγκαίο να προωθήσουν τα συναρμόδια Υπουργεία έτσι ώστε να μην επαναληφθούν τα φετινά προβλήματα στον καθαρισμό των δημόσιων σχολικών ζητά να πληροφορηθεί ο Βασίλης Γιόγιακας με Ερώτηση που κατέθεσε προς τους Υπουργούς Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών. Το πλήρες κείμενο της Ερώτησης έχει ως εξής:

Προς τους: 
κ. Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων 
κ. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης 
κ. Υπουργό Οικονομικών 

ΘΕΜΑ: «Έγκαιρη ρύθμιση του θεσμικού πλαισίου για τον καθαρισμό σχολικών κτιρίων το διδακτικό έτος 2016-2017» 

Οι καθαριστές/καθαρίστριες που ανέλαβαν με σύμβαση μίσθωσης έργου την καθαριότητα στα δημόσια σχολεία το σχολικό έτος 2015 – 2016 εκτέλεσαν το έργο σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ΚΥΑ 145586/17-9-2015/Κ1 (ΦΕΚ 2037/17-9-2015 Β'). Οι καθυστερημένες διαδικασίες με ευθύνη της κυβέρνησης προκάλεσαν μέγιστα προβλήματα στην ομαλή καθαριότητα των σχολείων. Τόσο ο μέγιστος αριθμός ανθρωποωρών όσο και η εγκριθείσα πίστωση για την κάλυψη της δαπάνης καθαριότητας σχολικών κτιρίων ήταν μειωμένη κατά 10% και πλέον σε σχέση με τα προηγούμενα σχολικά έτη. Το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ), ενδιάμεσος φορέας για τη χρηματοδότηση των κατά τόπους Σχολικών Επιτροπών που συνάπτουν συμβάσεις μίσθωσης έργου και καταβάλλουν τις προβλεπόμενες αμοιβές , είχε ζητήσει την αυστηρή τήρηση του άρθρου 11, παρ. 2 της ΚΥΑ 2/18254/0022/3-4-2008 (ΦΕΚ 672/17-02-2008 Β') με την οποία το ύψος της αμοιβής των σχολικών καθαριστριών καθορίζεται ανά αίθουσα διδασκαλίας. Δεδομένου επίσης ότι το διδακτικό έτος στην εν λόγω απόφαση ορίζεται δεσμευτικά και ρητά ως 10μηνης διάρκειας, η μείωση της χρηματοδότησης αντιστοιχεί σε μη καταβολή αμοιβής ενός μήνα για κάθε σχολική καθαρίστρια που εκτέλεσε 10μηνη σύμβαση μίσθωσης έργου. 

Παρά τις επανειλημμένες επισημάνσεις του ζητήματος και τις ερωτήσεις που κατατεθήκαν στη Βουλή, δε διασφαλίστηκαν πρόσθετες πιστώσεις για την κάλυψη του χρηματοδοτικού κενού από τον τακτικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Παιδείας, ο οποίος σύμφωνα με τον ν.3577/2007 βαρύνεται με το κόστος των συμβάσεων μίσθωσης έργου των σχολικών καθαριστριών. Επίσης δεν υπήρξε μέριμνα, ούτε επιτράπηκε με έκδοση σχετικής απόφασης,, ως εναλλακτική λύση, η κάλυψη του χρηματοδοτικού κενού από τις επιπρόσθετες επιχορηγήσεις των Δήμων προς τις σχολικές Επιτροπές σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4257/2014, παρά τη σχετική προτροπή του ΙΝΕΔΙΒΙΜ. Αντιθέτως, η καταβολή των οφειλόμενων αμοιβών πραγματοποιήθηκε με καθυστερήσεις ενώ ταυτόχρονα κατά το ξεκίνημα και κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους προέκυψαν πρόσθετες ανάγκες καθαρισμού σχολείων λόγω συνταξιοδότησης καθαριστριών ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ). Επισημαίνεται ότι οι Σχολικές Επιτροπές παραμένουν σε αδυναμία ως προς την επάρκεια χρημάτων για να καταβάλουν το σύνολο των οφειλομένων αμοιβών και όσες έχουν την ταμειακή δυνατότητα να το πράξουν έχουν νόμιμη απαίτηση εις βάρος του Υπουργείου Παιδείας.


Η αποφυγή της επανάληψης ανάλογων προβλημάτων τη σχολική χρονιά 2016 -2017 προϋποθέτει κατ' αρχάς την έγκαιρη ψήφιση σχετικής τροπολογίας, για την παράταση ισχύος του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου, η οποία όμως από μόνη της δεν αρκεί. Είναι απολύτως απαραίτητη η έγκαιρη έκδοση των απαιτούμενων Κ.Υ.Α για τον ορισμό του αρμόδιου Φορέα χρηματοδότησης των Σχολικών Επιτροπών και η διασφάλιση επαρκών πιστώσεων για την κάλυψη της αναμενόμενης δαπάνης καθαρισμού των σχολείων, όπως επίσης και την απόδοση της ελλειμματικής χρηματοδότησης προηγουμένου έτους. 

Κατόπιν τούτων, ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί: 

- Εάν προτίθενται να φέρουν άμεσα προς ψήφιση την σχετική τροπολογία, να εκδώσουν άμεσα τις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις με τις οποίες θα ορίζεται το πλαίσιο διαχείρισης και το ύψος των χρηματοδοτήσεων για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων σε όλη την επικράτεια το 2015−2016, με τρόπο που να είναι σύμφωνος με την 10μηνη διάρκεια του διδακτικού έτους, τις πραγματικές ανάγκες καθαριότητας και εξασφάλισης συνθηκών υγιεινής στα σχολεία, καθώς και την αντίστοιχη διάρκεια – ύψος αμοιβών, των Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου.

Τρίτη, 28 Ιουνίου 2016

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ & ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΒΟΤΩΝ


Την Τετάρτη 22/06/2016 και ώρα 20:00 ο "ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΒΟΤΩΝ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ" συγκροτήθηκε σε σώμα το οποίο αναλύεται ως εξής: 

1. ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Πιτούλης Σέργιος 
2. ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Βαφειάδης Αναστάσιος 
3. ΤΑΜΙΑΣ: Κατσιγιάννη Κ. Αγγελική 
4. ΜΕΛΟΣ: Κατσαγάνη Βασιλική 
5. ΜΕΛΟΣ: Τζοβάρας Κωνσταντίνος 
6. ΜΕΛΟΣ: Κωνσταντουλέας Νικόλαος 
7. ΜΕΛΟΣ: Καράμπελας Αθανάσιος 
8. ΜΕΛΟΣ: Πολυκάρπου Ελευθέριος 
9. ΜΕΛΟΣ: Λιόντος Λάμπρος 

Σε σύντομο χρονικό διάστημα θα ανακοινωθεί η έναρξη των εγγραφών Νέων Μελών. 
Ευχόμαστε σε όλους ένα καλό και δημιουργικό καλοκαίρι 

Με εκτίμηση 
Το Διοικητικό Συμβούλιο

Να βάλουν τάξη στις παραλίες, ζητάει από τους Δήμους, την Αστυνομία και την Κτηματική, ο Συμπαραστάτης του Πολίτη της Περιφέρειας Ηπείρου


Σύμφωνα με το σύνταγμα και τους νόμους, όλες οι παραλίες και οι αιγιαλοί της χώρας είναι κοινόχρηστα πράγματα και ανήκουν στο Ελληνικό Δημόσιο, κατά χρήση δε σε όλους τους πολίτες οι οποίοι έχουν το δικαίωμα της ακώλυτης πρόσβασης προς αυτές και της ανεμπόδιστης χρήσης τους. 

Κάθε χρόνο, το Υπουργείο Οικονομικών, παραχωρεί υπό όρους το δικαίωμα της απλής χρήσης αυτών στους δήμους, οι οποίοι με τη σειρά τους τις μισθώνουν έναντι τιμήματος, σε ιδιώτες. 

Ιδιωτικές παραλίες δεν υπάρχουν και κάθε περίφραξή τους απαγορεύεται, όπως απαγορεύεται επίσης και η μίσθωση όλης της παραλίας για ξαπλώστρες και ομπρέλες που εκμεταλλεύονται μισθωτές. 

Συγκεκριμένα η μέγιστη παραχωρούμενη έκταση από τους Δήμους, δεν πρέπει να ξεπερνά το 50% της επιφάνειας, θα πρέπει να απέχουν τουλάχιστον 5 μέτρα από τη θάλασσα, ανάμεσά τους δε πρέπει να διατηρούν ελεύθερη ζώνη τουλάχιστον 100 μέτρων. 

Οι Δήμοι και οι Αστυνομικές Διευθύνσεις που απευθύνεται το παρόν έγγραφο, καθώς και οι κατά τόπους κτηματικές υπηρεσίες του Δημοσίου, είναι υπεύθυνοι για την σωστή εφαρμογή του νόμου και την προστασία του δημόσιου αυτού αγαθού.- 


Ο Συμπαραστάτης του Πολίτη 
και της Επιχείρησης 
Περιφέρειας Ηπείρου

Χαρακτηρισμός θαλάσσιων νερών κολύμβησης ακτών Θεσπρωτίας για το έτος 2016


Εκδόθηκε η αριθμ. Γ9/912-22/6/2016 (AΔΑ: 62Κ37Λ9-ΡΨΦ) απόφαση Αντιπεριφερειάρχη ΠΕ Θεσπρωτίας με την οποία, κατόπιν δειγματοληπτικών ελέγχων των καθορισμένων σημείων ακτών Κολύμβησης που έγιναν στην διάρκεια της θερινής περιόδου 2015 και αρχές θερινής περιόδου 2016, χαρακτηρίζονται : 

1. Τα θαλασσινά νερά των ακτών κολύμβησης Π.Ε Θεσπρωτίας και συγκεκριμένα της Δ.Κ Ηγουμενίτσας - Τ.Κ Πλαταριάς - Δ.Κ Πέρδικας – Τ.Κ Συβότων – Τ.Κ Σαγιάδας , κατάλληλα για κολύμβηση 

2. Τα θαλασσινά νερά 

  • Των λιμένων και μόνιμων αγκυροβολίων
  • Των εκβολών του ποταμού Καλαμά 100 μ. εκατέρωθεν
  • Της θαλάσσιας περιοχής ,βραχώδη ακτή Ν.Α Ακρωτηρίου «Γωνιά» προς τον κόλποΠλαταριάς και 200 μ εκατέρωθεν 
Ακατάλληλα για κολύμβηση.

Σε ποιους δημοτικούς υπαλλήλους θα καταβάλλεται επίδομα μέχρι και 150€


Μεγάλες αλλαγές για 80.000 δημοτικούς υπαλλήλους αλλά και για τους ΟΤΑ προβλέπονται στο νομοσχέδιο για την τοπική αυτοδιοίκηση που παραδόθηκε από το Υπ. Εσωτερικών στους αιρετούς, προκειμένου εν συνεχεία να υπάρξει διαβούλευση πριν κατατεθεί στη Βουλή.

Στο σχέδιο νόμου επανέρχονται κάποιες από τις αποδοχές που είτε είχαν παγώσει είτε είχαν καταργηθεί. 

Μεταξύ άλλων θα καταβληθεί επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και μέσα ατομικής προστασίας σε χρήμα σε τρεις κατηγορίες εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Στην πρώτη κατηγορία που θα δικαιούται πλέον επίδομα 150 ευρώ τον μήνα ανήκουν, σύμφωνα με το Έθνος:

- εργαζόμενοι στην καθαριότητα
- εργαζόμενοι σε συνεργεία απολύμανσης
- απολυμαντές
- εργάτες και τεχνίτες βιολογικού καθαρισμού
- νοσηλευτές και νοσοκόμοι.

Στη δεύτερη κατηγορία με επίδομα 70 ευρώ τον μήνα υπάγονται:

- ηλεκτροσυγκολλητές
- εργάτες ψεκασμού
- μηχανοτεχνίτες
- ηλεκτροτεχνίτες
- βαφείς 
- φανοποιοί.

Δήμος Ηγουμενίτσας: Πρόσληψη με επιλογή τριών ατόμων με σύμβαση τρίμηνης χρονικής διάρκειας


Έχοντας υπόψη:
  1. Τις διατάξεις του άρθρου 20 παρ. 4 του Ν. 2738/1999
  2. Το άρθρο 206 του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ143Α’)
  3. Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
  4. Τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 41του Ν.4325/15: «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις» ΦΕΚ 47/11.05.2015 τεύχος Α’ , με τις οποίες αντικαθίσταται η παρ.1 του άρθρου 206 του Ν.3584/07 και εισάγεται εξαίρεση ως προς τη διάρκεια της σύμβασης ορισμένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται στην πυρασφάλεια και τη ναυαγοσωστική κάλυψη των ακτών, της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους τρεις (3) µήνες µέσα σε συνολικό διάστηµα δώδεκα (12) µηνών.
  5. Την  170/2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου με την οποία διαπιστώνεται η ανάγκη πρόσληψης έκτακτου προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού τριών (3) ατόμων με σύμβαση τρίμηνης διάρκειας για την αντιμετώπιση πρόσκαιρων κατεπειγουσών αναγκών πυροπροστασίαςτου Δήμου .
  6.  Την υπ’ αριθμ  86049/16-06-2016 έγκριση του Γ.Γ. Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου Δυτ. Μακεδονίας.
                                                                 ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ
Την πρόσληψη με επιλογή τριών (3) ατόμων με σύμβαση τρίμηνης χρονικής διάρκειας για την κάλυψη κατεπειγουσών αναγκών της πυροπροστασίας του Δήμου Ηγουμενίτσας.
α/αΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ
ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων3Δεν απαιτούνταιΤρεις (3)  μήνες
1.  Να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί το 65ο έτος,  να είναι υγιείς και αρτιμελείς και να έχουν τη φυσική καταλληλότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που θα καλύψουν.
2. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία,
δικαστική συμπαράσταση ) με την επιφύλαξη της επόμενης εξαίρεσης.
3.  Να υποβάλλουν στην έδρα του Δήμου  στο Γραφείο Προσωπικού  από την επομένη της δημοσίευσης της παρούσας και για δέκα ημέρες ,    έως και 07-07-2016 πρωτοκολλημένη αίτηση με τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την κατηγορία .

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά:
1. Αίτηση όπου θα αναγράφονται τα ατομικά στοιχεία τα στοιχεία κατοικίας, καθώς και ΑΦΜ,
ΔΟΥ.,ΑΜΚΑ, αριθμ. Μητρώου ΙΚΑ.
2.  φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας.
3.Υπεύθυνη δήλωση:
– ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07.
– ότι δεν έχουν κώλυμα κατά τις διατάξεις του άρθρου 206 του ν. 3584/2007 και ότι το κρίσιμο 12μηνο έχουν ή δεν έχουν απασχοληθεί σε  Δημόσια Υπηρεσία σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 14  παρ. 1 του Ν. 2190/94 και  αν ναι , σε ποιο φορέα και το χρονικό διάστημα της απασχόλησής τους στο φορέα αυτόν.
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
1. Η πρόσληψη προσωπικού για αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο ή τριών μηνών σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 206 του ν. 3584/2007, εξαιρείται των διαδικασιών του ΑΣΕΠ και των κριτηρίων πρόσληψης του άρθρου 21 του Ν. 2190/94.
2.Με την παρ.2 του άρθρου 41  του ο Ν.4325/15: «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις» ΦΕΚ 47/11.05.2015 τεύχος Α’ , αντικαθίσταται η παρ.1 του άρθρου 206 του Ν.3584/07 και εισάγεται εξαίρεση ως προς τη διάρκεια της σύμβασης ορισμένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται στην πυρασφάλεια και τη ναυαγοσωστική κάλυψη των ακτών, της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους τρεις (3) µήνες µέσα σε συνολικό διάστηµα δώδεκα (12) µηνών .
3. Το προσωπικό που θα απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο μηνών, δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί με νέα δίμηνη ή τρίμηνη σύμβαση εντός δώδεκα μηνών, όπως υπολογίζεται σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 21 του Ν.2190/94.
3. Κώλυμα 8μηνης απασχόλησης:
Δεν υπάρχει κώλυμα 8μηνης απασχόλησης, όταν ο υποψήφιος μέσα σε συνολικό χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, που γίνεται με αφετηρία το τέλος της νέας απασχόλησης, για την οποία ο εργαζόμενος πρόκειται να προσληφθεί και προς τα πίσω δεν υπερβαίνει τους οκτώ (8) μήνες απασχόλησης σε φορείς του δημοσίου, όπως ορίζονται στο άρθρο 1 παρ. 1 του Ν.. 3812/2009 (δημόσιες υπηρεσίες, νομικά πρόσωπα, ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού κα.)
4. Κωλύματα του Π.Δ. 164/2004:
Το κώλυμα του άρθρου 6 παρ. 1 του Π.Δ.164/2004 δεν ισχύει στην περίπτωση ΟΤΑ α΄ βαθμού (Δήμος), ο οποίος σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3852/2010 (Πρόγραμμα «Καλλικράτης») συστάθηκε από τη συγχώνευση δύο ή περισσοτέρων δήμων ή κοινοτήτων.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Το ανωτέρω κώλυμα θα εφαρμόζεται στην περίπτωση συμπλήρωσης απασχόλησης 24 μηνών (μετά την 1.1.2011) στο νέο δήμο έως σήμερα.
Δεν κατατάσσεται υποψήφιος που έχει συνάψει με τον φορέα διαδοχικές συμβάσεις όπως αυτές περιγράφονται στο άρθρο 5 του Π.Δ. 164/2004
5. Παράταση, ανανέωση ή μετατροπή της τρίμηνης  σύμβασης σε σύμβαση αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρη.