Δευτέρα, 22 Αυγούστου 2016

Δήμος Ηγ/τσας: Ηχορύπανση, Ανομία, Ατιμωρησία και Αδιαφορία


της Θάλειας Θεοδωρίδη

«Όσοι Ξέρουν και Δεν Κάνουν Τίποτε να Αποτρέψουν ένα Κακό, Συμβάλλουν στην Ενδυνάμωσή του»- Υ.Α.

Θανάσιμο αυτογκόλ του Δήμου Ηγ/τσας στον τουρισμό

Το καλοκαίρι τελειώνει και δυστυχώς, μια μεγάλη μερίδα πολιτών, καθώς και τουριστικών επιχειρήσεων μετράνε τις πληγές τους από το τέρας που κατατρώγει τον Δήμο Ηγουμενίτσας: την ηχορύπανση από τη μουσική. Τραγικό, όταν το τέρας αυτό το θρέφει ο ίδιος ο Δήμος, εφόσον, εκτός από αόριστες δηλώσεις για την αντιμετώπισή του περί κανονισμών καi εισηγήσεων στην Εισαγγελία και στην Αστυνομία (βλ. 01/08/2016 δημόσια συνεδρίαση), δεν έχει πράξει απολύτως ΤΙΠΟΤΕ, παρά διυλίζει τον κώνωπα μέχρι θανάτου.

Μέσα λοιπόν στην οικονομική κρίση, ένας φτωχός Δήμος της παραμεθορίου, ο Δήμος Ηγουμενίτσας, βάζει το θανάσιμο αυτογκόλ στην τοπική οικονομία Πώς; Χορηγώντας άδειες μουσικής και μουσικών οργάνων, σύμφωνα με το νόμο, (όπως διακαώς διατυμπανίζει στα δημοτικά συμβούλια), σε υπαίθρια καταστήματα τα οποία εδρεύουν δίπλα σε κατοικίες, ενοικιαζόμενα δωμάτια, ξενοδοχεία και κάμπιγκ κατά συνέπεια, βλάπτοντας και δυσφημώντας, τα τουριστικά καταλύματα διεθνώς, εφόσον η διαμονή των πελατών γίνεται κόλαση από την ηχορύπανση της μουσικής και της οχλαγωγίας.

Νόμοι, Διατάξεις και Αντιφάσεις

Τα έγγραφα που εκδίδει ο Δήμος για τις άδειες μουσικής ξεπερνούν τις μέσες αντιληπτικές ικανότητες των πολιτών. Ενώ λοιπόν, στις άδειες γίνεται επίκληση νόμων και αστυνομικών διατάξεων περί κοινής ησυχίας (βλ. 3/1996, Α5/3010/85/ΦΕΚ 593/Τβ/02-10-1985, Π.Δ. 180/79, υπ΄αρ. 7617/14-3-96 & 60153/24-10-96 εγκύκλιοι του ΥΠΕΣ & ΔΔΑ), ταυτόχρονα ο Δήμος εκδίδει άδειες μουσικής, μέχρι τις 03:00 το πρωί (!), ειδικά αν το κατάστημα είναι εκτός σχεδίου πόλης. Αδιάφορο αν, αποδεδειγμένα, υπάρχουν δίπλα κατοικίες και τουριστικά καταλύματα.

Απορία και θαυμασμό προκαλεί η προθυμία του Δήμου να εκδίδει αναδρομικές ή και ετεροχρονισμένες άδειες που αφορούν μελλοντικές αιτήσεις (!) Μέσα σε αυτό το φουτουριστικό πνεύμα, γλέντια, γάμοι, κλαρίνα και μπουζούκια, διεξάγονται κανονικά κι όποιον πάρει ο χάρος. Επιπλέον, επειδή στην Ελλάδα είσαι ό,τι δηλώσεις, δεν χρειάζεσαι καν πιστοποιημένη ηχομόνωση για το μαγαζί σου (βλ. Κτιριοδομικό Κανονισμό, άρθρο 12), αρκεί μια τεχνική έκθεση, κατά το δοκούν, οποιουδήποτε ιδιώτη μηχανικού, η οποία δεν ελέγχεται από κανέναν. Όσο για τις εισηγήσεις του Υγειονομικού (βλ. Υ1γ/Γ.Π./οικ/96967/08-10-2012 και Υ1γ/Γ.Π/οικ/4476/14-01-2013) δεν λαμβάνονται υπόψη (!), αφού ενώ εγγράφως ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΟΥΝ (!) μουσικά όργανα σε υπαίθριους χώρους, ο ΔΗΜΟΣ ΧΟΡΗΓΕΙ, πάραυτα, άδειες μουσικών οργάνων σε υπαίθριους χώρους.

Άυπνοι Πολίτες Β΄ Κατηγορίας

Ενώ λοιπόν, οι άδειες μουσικής και μουσικών οργάνων εκδίδονται με συνοπτικές και απλουστευμένες διαδικασίες από το Δήμο, σε ελάχιστες μέρες (βλ. ΔΙΑΔΠ/Φ.Α.2.1/31600 ΦΕΚ Β΄3106/09-12-2013), για να καταγγείλει ένας πολίτης την όχληση που δέχεται, από την κατάχρηση των αδειών από τους επιχειρηματίες, πρέπει να ανέβει έναν Γολγοθά πολλών μηνών. Θα περίμενε κανείς ότι μπορεί να καταγγείλει την όχληση στην Επιτροπή Ποιότητας Ζωής του Δήμου η οποία εκδίδει τις άδειες και να τελειώσει εκεί το μαρτύριο (βλ. Ν. 3463/2006, άρθ. 80).

Έλα όμως, που η Επιτροπή (εκτός από μια ελαφριά συγκίνηση) δεν υπολογίζει αν είσαι ηλικιωμένος, παιδί, καρκινοπαθής, ετοιμοθάνατος, άτομο με ειδικές ανάγκες, έγκυος γυναίκα, εργαζόμενος ή μετανάστης που ήρθες για 2 εβδομάδες να ξεκουραστείς στην πατρίδα, για να ληφθεί υπόψη η διαμαρτυρία σου, ότι δηλαδή, δεν κλείνεις μάτι στο ίδιο σου το σπίτι από τα μπιτς πάρτι, τα μπουζούκια και τα κλαρίνα. Ούτε αρκεί για την Επιτροπή, να καταστρέφεται το ξενοδοχείο σου και να φεύγουν οι πελάτες σου, επειδή δεν μπορούν να ηρεμήσουν από τα γλέντια του γείτονα «μάγκα» επιχειρηματία. Για τους εξουθενωμένους πολίτες αν δεν γίνει μήνυση από την αστυνομία δεν κουνιέται φύλλο και δεν ανακαλείται η άδεια. Έτσι λέει ο Νόμος, λένε!

Το Παιχνίδι της Κολοκυθιάς

Από τον Άνα στον Καϊάφα, λοιπόν, οι άυπνοι πολίτες εναποθέτουν την ύστατη ελπίδα τους στην Αστυνομία και καταγγέλλουν τη διατάραξη της κοινής ησυχίας. Αλλά, λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο. Γιατί, πρώτον, πρέπει να υπάρχει διαθέσιμο περιπολικό, δεύτερον, ο «μάγκας» που βαράει τα κλαπατσίγκανα στο τέρμα, παρουσιάζει στην Αστυνομία άδειες με σφραγίδα και υπογραφή του Δήμου, και τρίτον, για καλή του τύχη έχει και κάτι φίλους από κοντά, που μόλις πλησιάζει το περιπολικό ρίχνουν σύρμα να χαμηλώσει η μουσική.

-Δεν φταίμε εμείς, λένε οι αστυνομικοί, αφού πήγαμε, έχει άδειες από τον Δήμο και επιπλέον (παρά τους 500 καλεσμένους στο γλέντι) ήταν «άκρα του τάφου σιωπή».

-Δεν φταίμε εμείς, επιμένει ο Δήμος. Εμείς χορηγήσαμε νόμιμες άδειες, να ξαναπάτε στην Αστυνομία και στο Υγειονομικό.

-Δεν φταίμε εμείς, λέει το Υγειονομικό, «ο Δήμος ΔΕΝ ΕΠΡΕΠΕ να δώσει άδεια για μουσικά όργανα σε υπαίθριο χώρο», να ξαναπάτε στον Δήμο….

-Α, όχι ξανα-επιμένει ο Δήμος, αν η αστυνομία δεν κάνει μήνυση, δεν μας αρκεί η δική σας αϋπνία, εμείς χορηγούμε νόμιμες άδειες. Να ξανα-ξανα-πάτε στην Αστυνομία και στο Υγειονομικό… Και η κολοκυθιά συνεχίζεται, μέχρι να βγει το καλοκαίρι και να ξανάρθει το επόμενο.

Τις Πταίει για τη Ζούγκλα;

Ποιος φταίει λοιπόν, που οι Αρχές του τόπου δεν κατορθώνουν να συμμαζέψουν 4-5 επαγγελματίες και να περιφρουρήσουν τη ζωή των πολιτών; Ποιος φταίει, που αθώοι πολίτες οι οποίοι δούλεψαν σκληρά και πλήρωσαν τους φόρους τους δεν έχουν δικαίωμα να κοιμηθούν στο σπίτι τους; Ποιος φταίει που έντιμοι επιχειρηματίες καταστρέφονται επειδή μια άλλη επιχείρηση προκαλεί ζημιά με τη λειτουργία της; Ποιος φταίει που κάποιοι επένδυσαν τους κόπους μιας ζωής για να φτιάξουν κλειστά καταστήματα με ηχομόνωση και δέχονται τώρα τον αθέμιτο

ανταγωνισμό από κάποιους άλλους που σε αυτοσχέδια υπαίθρια και μη, «κέντρα διασκέδασης» κάνουν την ίδια δουλειά; Ποιος φταίει για αυτόν τον παραλογισμό που παίρνει διαστάσεις ζούγκλας;

Η παρακμή του Δήμου Ηγ/τσας

Το μέλλον του Δήμου Ηγουμενίτσας διαγράφεται ζοφερό. Η τοπική οικονομία αιμορραγεί και παρακμάζει, τα εμπορικά καταστήματα κλείνουν με τη σειρά, τα κτίρια παραμένουν ξενοίκιαστα, οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν μπορούν να ξοδέψουν λόγω οικονομικής στενότητας, οι καφετέριες και τα εποχικά μαγαζιά υποκαθιστούν την ανύπαρκτη πολιτιστική ζωή του τόπου και ξεγελούν την καλπάζουσα ανεργία, υποαπασχολώντας λαντζέρηδες, σερβιτόρους, τσεκαδόρους και τσιλιαδόρους.

Μόνη ελπίδα για τον τόπο είναι ο τουρισμός κι όχι μόνο στα Σύβοτα. Ο Δήμος ωστόσο, αντί να ενισχύσει και να προστατέψει τις τουριστικές επιχειρήσεις οι οποίες αποτελούν προστιθέμενη αξία για την περιοχή, τις ζημιώνει με την πολιτική που ακολουθεί. Συνεπώς, δεν μπορεί να υπάρξει μια υγιής αντιμετώπιση της ανεργίας, με μόνιμες θέσεις εργασίας με προοπτική, ούτε να συνδεθεί παράλληλα ο τομέας μεταποίησης.

Η περιοχή μας προσελκύει οικογενειακό τουρισμό κι όχι τουρισμό τύπου Κάβου Κέρκυρας. Είναι ασύλληπτο να υποχρεώνονται οι ηλικιωμένοι τουρίστες, οι οικογένειες και τα παιδιά να ξαγρυπνούν λόγω ηχορύπανσης από μουσική, γιατί απλούστατα δεν θα ξανάρθουν. Τα καταστήματα χωρίς επαρκή ηχομόνωση, τα υπαίθρια μπαρ και υπαίθριοι χώροι γάμων και γλεντιών, είναι απαράδεκτο να λειτουργούν δίπλα σε κατοικίες και καταλύματα, τουλάχιστον σε μια ευνομούμενη πολιτεία.

Αν όχι η Δημοτική Αρχή, τότε ποιος;


Είναι επιτακτική ανάγκη να κινητοποιηθεί ΣΗΜΕΡΑ, ΑΜΕΣΑ, ΔΡΑΣΤΙΚΑ και ΕΙΛΙΚΡΙΝΑ ο Δήμος Ηγ/τσας και να κρατήσει το λόγο του στους πολίτες, συντονίζοντας τις δημοτικές υπηρεσίες, τις κρατικές υπηρεσίες, την Αστυνομία και την Εισαγγελία, ώστε να εφαρμόζεται ο νόμος με την τελολογική του σημασία κι όχι να εφαρμόζεται η παρέκκλιση που ανέχεται ενδεχομένως, την παρανομία. Να διασφαλίζεται ως υπέρτερο αγαθό ο ύπνος των πολιτών και κατ’ επέκταση η υγεία της πλειονότητας των πολιτών καθώς και η υγιής λειτουργία των τουριστικών επιχειρήσεων. Κάθε άλλη δικαιολογία περί νομιμοφάνειας αδειών κλπ είναι άνευ λόγου και ουσίας.

Ενημερωτική ημερίδα για το Τοπικό Πρόγραμμα CLLD/LEADER την Παρασκευή στην Ηγουμενίτσα


Ο Δήμος Ηγουμενίτσας και η Αναπτυξιακή Ηπείρου Α.Ε. – Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία ΟΤΑ με διακριτικό τίτλο «ΗΠΕΙΡΟΣ ΑΕ», διοργανώνουν ενημερωτική ημερίδα/διαβούλευση για τον τοπικό πληθυσμό και φορείς της περιοχής στο πλαίσιο κατάρτισης του Στρατηγικού Σχεδιασμού και των Δράσεων του Τοπικού Προγράμματος CLLD / LEADER.

Καλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι να παραστούν στην ενημερωτική ημερίδα που θα γίνει την Παρασκευή 26 Αυγούστου 2016 και ώρα 11.00 το πρωί στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου στην Ηγουμενίτσα.

«Μαζί Σχεδιάζουμε το Νέο LEADER»

140.000 ευρώ στους τρεις Δήμους του Νομού Θεσπρωτίας για σχολικές δαπάνες


Το ποσό των 25 εκ. ευρώ κατανέμεται σε όλους τους δήμους της χώρας από το ΥΠΕΣ για την κάλυψη λειτουργικών δαπανών των σχολείων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ενόψει και της έναρξης της σχολικής χρονιάς.

Αναλυτικά η κατανομή στους τρεις Δήμους του Νομού Θεσπρωτίας

ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ 86.370,00
ΣΟΥΛΙΟΥ 32.760,00
ΦΙΛΙΑΤΩΝ 22.120,00

Κυριακή, 21 Αυγούστου 2016

Προβολή των Συβότων στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του ALPHA (ΒΙΝΤΕΟ)


Δείτε το βίντεο:

Σάββατο, 20 Αυγούστου 2016

Στα Σύβοτα για διακοπές ο Roberto Cavalli


Λατρεύει τη χώρα μας και τα ελληνικά νησιά. Ο διάσημος σχεδιαστής συνεχίζει τις καλοκαιρινές διακοπές του στα Σύβοτα.

Για την ιστορία, ο Roberto Cavalli είναι λάτρης της ελληνικής ομορφιάς και πιο συγκεκριμένα των νησιών του Ιονίου, τα οποία φροντίζει να επισκέπτεται κάθε φορά που οι αυξημένες επαγγελματικές του υποχρεώσεις το επιτρέπουν.

Δείτε τις φωτογραφίες από την θαλαμηγό του:











Δείτε το βίντεο:

Παρασκευή, 19 Αυγούστου 2016

Βόλτα με ... τζιπάκι στα νερά των Συβότων


Ξαφνιάστηκαν τουρίστες και επισκέπτες των Συβότων, όταν είδαν οδηγό ενός τσιπ, να το οδηγεί προς την παραλία στο κέντρο του χωριού.

Και εντυπωσιάστηκαν ακόμα περισσότερο από τις εικόνες που δείχνουν το εν λόγω όχημα να επιπλέει στο νερό σαν ένα ταχύπλοο.

Το συγκεκριμένο αμφίβιο τζιπάκι συνδυάζει τις εντός - εκτός δρόμου δυνατότητες κίνησης με ικανότητες πλεύσης και είναι ιδανικό για να επισκεφθεί κανείς τις δεκάδες κρυφές παραλίες του Ιονίου.

Αλεξάνδρα Παλαιολόγου: Κάνει ακροβατικά στις διακοπές της στα Σύβοτα!

Στα Σύβοτα συνεχίζει τις καλοκαιρινές της διακοπές η Αλεξάνδρα Παλαιολόγου που χαλαρώνει και περνάει ξέγνοιαστες στιγμές.



Η γνωστή ηθοποιός η οποία πριν από λίγες ημέρες βρέθηκε στην Πάρο που φιλοξενήθηκε από τον Γιάννη Πάριο δεν παραλείπει ακόμα και στις διακοπές να φροντίζει για τη σιλουέτα της. Μάλιστα δημοσίευσε στον προσωπικό της λογαριασμό στο Instagram μία φωτογραφία όπου κάνει yoga με καυτό μπικίνι και σχολίασε: «Και βεβαία πάντα yoga, ακόμα και στις διακοπές! Φώτο δια χειρός κουμπαρούλας @evipapanto, τρέμε Τεστίνοοοο!!!#summer #happiness #vacation #oncekoumbaraalwayskoumbara #bestfriends #sivota #yogalove».


Δημόσια πρόσκληση για 13.000 θέσεις εργασίας μέσω ΟΑΕΔ


Δημόσια πρόσκληση προς παρόχους προκειμένου να υποβάλλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για το πρόγραμμα «Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για 10.000 ανέργους ηλικίας 25 – 29 ετών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέας και σε ΚΟΙΝΣΕΠ» καθώς και για το πρόγραμμα «Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για 3.000 ανέργους ηλικίας 25 – 29 ετών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέας και σε ΚΟΙΝΣΕΠ», απευθύνει με εγκύκλιο του, το υπουργείο Εργασίας.
Συγκεκριμένα «καλεί τους παρόχους που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα να υποβάλουν με ηλεκτρονικό τρόπο αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος από 22-8-2016
και ώρα 12η μεσημβρινή έως και 22-9-2016 και ώρα 12η μεσημβρινή με την επιφύλαξη του Κεφαλαίου 15 της παρούσας Πρόσκλησης, στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕ∆
www.oaed.gr, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων.

Δείτε την εγκύκλιο για το πρόγραμμα των 10.000 νέων ανέργων
Δείτε την εγκύκλιο για το πρόγραμμα των 3.000 νέων ανέργων

Τα δύο προγράμματα, σύμφωνα με το Υπουργείο, εντάσσονται στον Άξονα Προτεραιότητας «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση των νέων έως 29 ετών» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 2014-2020 και συγχρηματοδοτούνται από την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ/ΥΕΙ).
Τι περιλαμβάνουν τα προγράμματα
Τα προγράμματα έχουν διάρκεια τέσσερις μήνες και περιλαμβάνουν την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας σε επιχειρήσεις με επίβλεψη, στο χώρο εργασίας.
Ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει στους ασκούμενους ηλικίας 18-24 ετών ημερήσια αποζημίωση 18 ευρώ και στους ασκούμενους ηλικίας 25-29 ετών ημερήσια αποζημίωση 21 ευρώ, ενώ θα παρέχει και ασφαλιστική κάλυψη. Η εργασιακή εμπειρία ορίζεται στις έξι ώρες ημερησίως για πέντε ημέρες την εβδομάδα (Δευτέρα έως Παρασκευή).
Με την ολοκλήρωση της τετράμηνης Εργασιακής Εμπειρίας, οι πρακτικά ασκούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας διάρκειας οκτώ μηνών (θα εκδοθεί αντίστοιχη Δημόσια Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προς τις επιχειρήσεις πριν τη λήξη της πρακτικής ασκησης).
Κάθε επιχείρηση μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και δέκα ασκούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί (για έναν ωφελούμενο μπορούν να ενταχθούν επιχειρήσεις με προσωπικό 0-3 άτομα, για δύο ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 4-9, για τρεις ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 10-19, για πέντε ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 20-30, για οκτώ ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 31-50 και για δέκα ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων).
Προϋπόθεση ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της λόγω καταγγελίας σύμβασης του προσωπικού της (απόλυση χωρίς αντικατάσταση) στο χρονικό διάστημα των 30 ημερολογιακών ημερών που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντοw.

Tι αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο ΟΑΕΔ

Δύο νέα προγράμματα που θα προσφέρουν τη δυνατότητα σε 13.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-24 και 25-29 ετών να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία τεσσάρων μηνών σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και σε ΚΟΙΝΣΕΠ προκειμένου να διευκολυνθεί η είσοδός τους στην αγορά εργασίας, ξεκινούν από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν θα μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά από τις 22/8/2016 (ώρα 12η μεσημβρινή) και μέχρι την κάλυψη των θέσεων του προγράμματος (με καταληκτική ημερομηνία τις 22/9/2016).
Τα προγράμματα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας σε επιχειρήσεις και εργοδότες του Ιδιωτικού Τομέα και σε ΚΟΙΝΣΕΠ, για 10.000 ανέργους νέους ηλικίας 18-24 ετών και 3.000 ανέργους νέους ηλικίας 25-29 ετών, αφορούν αποφοίτους δευτεροβάθμιας (Γενικού Λυκείου, Επαγγελματικού Λυκείου, ΕΠΑΣ) και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ, ΤΕΙ), που παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Οι πτυχιούχοι Σχολών της αλλοδαπής πρέπει να είναι κάτοχοι αντίστοιχων ισότιμων τίτλων σπουδών, αναγνωρισμένων από το ΔΟΑΤΑΠ.
Ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει στους ασκούμενους ηλικίας 18-24 ετών καθαρή ημερήσια αποζημίωση 18 ευρώ για κάθε ημέρα άσκησής τους  και στους ασκούμενους ηλικίας 25-29 ετών καθαρή ημερήσια αποζημίωση 21 ευρώ. Οι ασκούμενοι υπάγονται στην ασφάλιση του συνεισπραττόμενου κλάδου ασθενείας σε είδος (ΕΟΠΥΥ) και ασφαλίζονται για ιατροφαρμακευτική κάλυψη και επαγγελματικό κίνδυνο στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από τον ΟΑΕΔ. Με την ολοκλήρωση της τετράμηνης Εργασιακής Εμπειρίας, οι πρακτικά ασκούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας διάρκειας οκτώ μηνών (θα εκδοθεί αντίστοιχη Δημόσια Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προς τις επιχειρήσεις πριν τη λήξη της πρακτικής άσκησης).
Οι ωφελούμενοι
Οι ωφελούμενοι πρέπει να είναι οικονομικά ανενεργοί πολίτες ή άνεργοι, Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή ομογενείς με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών με άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.
Οι οικονομικά ανενεργοί νέοι καλούνται να εγγραφούν στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, να ολοκληρώσουν τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και να συντάξουν Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ) σε ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ.
Οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ άνεργοι, δεν θα πρέπει να είναι φοιτητές ή σπουδαστές ούτε να έχουν ασφαλισθεί για περισσότερες από 100 ημέρες ασφάλισης σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό φορέα (εξαιρούνται οι ημέρες ασφάλισης λόγω πρακτικής άσκησης και μαθητείας). Ο έλεγχος των 100 ημερών ασφάλισης γίνεται από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, μέσω του ΑΜ ΙΚΑ, το οποίο έχουν δηλώσει ή δύναται να δηλώσουν μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων, επιδεικνύοντας στην Υπηρεσία το βιβλιάριο ασθενείας του ΙΚΑ. Οι άνεργοι νέοι καλούνται να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους –ΑΣΔ και βιογραφικό αναρτημένο στο portal του Οργανισμού- προκειμένου να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής των τελικών ωφελούμενων.
Έμφαση θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους νέους από τους οποίους θα καλυφθεί το 60% επί του αριθμού των θέσεων. Προτεραιότητα δίνεται στους γονείς ανήλικων τέκνων με απόλυτη προτεραιότητα στις μητέρες ανήλικων τέκνων. Ακολουθούν οι άνεργοι με την μεγαλύτερη, σε ημέρες, εγγεγραμμένη ανεργία στο μητρώο του ΟΑΕΔ
Η τοποθέτηση των ασκουμένων για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας γίνεται σε θέσεις του τομέα της ειδίκευσης τους (με βάση τον τίτλο σπουδών τους) ή/και σύμφωνα με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης που έχουν καταρτίσει με τον εργασιακό σύμβουλο του ΟΑΕΔ. Οι τοποθετήσεις των ωφελούμενων ανέργων νέων θα γίνει βάσει των πινάκων Κατάταξης Ωφελουμένων-Ασκουμένων.
Μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τις επιχειρήσεις και με βάση τις εγκριθείσες θέσεις καταρτίζονται αυτοματοποιημένα, μέσω του ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, πίνακες ανά ειδικότητα οι οποίοι συμπεριλαμβάνουν τους αντίστοιχους εγγεγραμμένους ανέργους ανά Περιφερειακή Ενότητα οι οποίοι διακρίνονται σε δυο επιμέρους πίνακες: ο ένας αφορά στους μακροχρόνια ανέργους και ο δεύτερος στους υπόλοιπους ανέργους.
Οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία -ΚΠΑ2- σύμφωνα με όσα ορίζει η Δημόσια Πρόσκληση.
Δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα ως ασκούμενοι, νέοι που είχαν απασχοληθεί καθ΄ οιονδήποτε τρόπο ή ασκηθεί στην ίδια επιχείρηση το τελευταίο εξάμηνο πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Επίσης δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα άτομα ομόρρυθμοι εταίροι σε  Ο.Ε., Ε.Ε. και εταίροι σε  Ε.Π.Ε και στις Ι.Κ.Ε, μέλη των Δ.Σ. στις Α.Ε. μέλη σε συνεταιρισμούς (πλην ΚΟΙΝΣΕΠ) ή οι νόμιμοι εκπρόσωποι ή οι διαχειριστές των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα.
Εργοδότες – Διαδικασία υπαγωγής
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.) και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Προϋπόθεση ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της λόγω καταγγελίας σύμβασης του προσωπικού της (απόλυση χωρίς αντικατάσταση) στο χρονικό διάστημα των 30 ημερολογιακών ημερών που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
Κάθε επιχείρηση ή εργοδότης μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και 10 ασκούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί (για έναν ωφελούμενο μπορούν να ενταχθούν επιχειρήσεις με προσωπικό έως τρία άτομα, για δύο ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 4-9, για τρεις ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 10-19, για πέντε ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 20-30, για οκτώ ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 31-50 και για 10 ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων).
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα κληθούν να υποβάλουν με ηλεκτρονικό τρόπο την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντός τους στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων.
Οι επιχειρήσεις που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ και επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά μόνο μια αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος– εντολή κενής θέσης – υπεύθυνη δήλωση, στην οποία περιγράφουν την ειδικότητα, το περιεχόμενο της ειδικότητας και το εκπαιδευτικό επίπεδο των ανέργων/ωφελουμένων (Δευτεροβάθμιας ή Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης) στους οποίους επιθυμούν να παρέχουν εργασιακή εμπειρία. Η ηλεκτρονική αίτηση λαμβάνει αριθμό ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου και εφόσον δεν έχουν καλυφθεί οι κατανεμηθείσες θέσεις, τίθεται σε στάδιο «ΣΕ ΕΚΚΡΕΜΟΤΗΤΑ». Σε περίπτωση κάλυψης των θέσεων η ηλεκτρονική αίτηση τίθεται σε στάδιο «ΣΕ ΑΝΑΜΟΝΗ». Εφόσον η επιχείρηση πληροί τους όρους του προγράμματος, ο Προϊστάμενος του ΚΠΑ 2 προβαίνει στην έκδοση εγκριτικής απόφασης. Με βάση τις εγκριθείσες θέσεις καταρτίζονται αυτοματοποιημένα, μέσω του ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, πίνακες ανά ειδικότητα οι οποίοι συμπεριλαμβάνουν τους αντίστοιχους εγγεγραμμένους ανέργους στο μητρώο του ΟΑΕΔ-αναζητούντες εργασία με ΑΣΔ- ανά Περιφερειακή Ενότητα, σύμφωνα με την ειδικότητα για την οποία διαθέτουν συναφή τίτλο σπουδών ή και σύμφωνα με το ΑΣΔ.
Επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν κλειδάριθμο, δηλαδή δεν είναι εγγεγραμμένοι χρήστες στο πληροφοριακό σύστημα (portal) του ΟΑΕΔ και δεν διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης σε αυτό (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό), οφείλουν να επισκεφτούν την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ ΚΠΑ2 όπου ανήκουν, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά (πρόσφατο καταστατικό ή βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος, ΑΦΜ) και να τον προμηθευτούν, ώστε να μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
Συμφωνητικό
Μετά την υπόδειξη των ανέργων στις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις, καλούνται τόσο οι άνεργοι όσο και οι εργοδότες που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα να υπογράψουν, το αργότερο μέσα σε πέντε εργάσιμες ημέρες από την υπόδειξη των ανέργων, συμφωνητικό συνεργασίας. Η απόκτηση της εργασιακής εμπειρίας αρχίζει την επόμενη εργάσιμη ημέρα από την ημερομηνία υπογραφής του συμφωνητικού, στο οποίο αναγράφεται η ημερομηνία έναρξης και λήξης του προγράμματος. Στο συμφωνητικό συνεργασίας που υπογράφεται μεταξύ του ΟΑΕΔ (εκπροσωπείται από τον Προϊστάμενο του ΚΠΑ2 μετά από εξουσιοδότηση της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ), του Εργοδότη και του Ασκουμένου, περιγράφονται οι υποχρεώσεις των εργοδοτών και των ωφελουμένων-ασκουμένων. Το περιεχόμενο του συμφωνητικού αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της Δημόσιας Πρόσκλησης του προγράμματος. Υπεύθυνος- επιβλέπων της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ορίζεται ο εργοδότης ή άλλος εργαζόμενος, ο οποίος απασχολείται με σχέση πλήρους και εξαρτημένης εργασίας, και διαθέτει συναφή τίτλο σπουδών με την ειδικότητα του ασκούμενου ή συναφή άδεια άσκησης επαγγέλματος ή τουλάχιστον 2 χρόνια εργασιακής εμπειρίας στο αντικείμενο όπου θα εκπαιδευτεί ο ασκούμενος.
Διάρκεια προγράμματος
Η εργασιακή εμπειρία γίνεται με επίβλεψη στο χώρο εργασίας και έχει διάρκεια τεσσάρων μηνών. Ορίζεται στις 6 ώρες ημερησίως και πέντε ημέρες την εβδομάδα (Δευτέρα έως και Παρασκευή), χωρίς να είναι δυνατή η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας μετά την 22η ώρα βραδινή  έως και την 6η ώρα πρωινή. Το σύνολο των ημερών απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ανέρχεται στις 88 ημέρες και ελέγχεται από το αρμόδιο ΚΠΑ2 αλλά και από το ΟΠΣ (Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα) του ΟΑΕΔ. Οι ασκούμενοι μπορούν να απουσιάσουν μέχρι 15 ημερολογιακές ημέρες καθ’όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Η επιχείρηση υποχρεούται να διατηρεί μηνιαίο παρουσιολόγιο υπογεγραμμένο από τον ασκούμενο και την ίδια για κάθε ημέρα άσκησης.
Τα δύο προγράμματα εντάσσονται στον Άξονα Προτεραιότητας «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση των νέων έως 29 ετών» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 2014-2020 και συγχρηματοδοτούνται από την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ/ΥΕΙ).
Οι λεπτομέρειες και οι όροι υλοποίησης των δύο προγραμμάτων, περιλαμβάνονται στις Δημόσιες Προσκλήσεις Νο 8/2016 και Νο 9/2016 που έχουν αναρτηθεί στο portal του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.

Πέμπτη, 18 Αυγούστου 2016

Γιώργος Τσαλίκης – Απολαμβάνει τις διακοπές του στα Σύβοτα


Ο Γιώργος Τσαλίκης ως γνωστό, είναι λάτρης των social media και δεν διστάζει όποτε βρει λίγο χρόνο να ποστάρει φωτογραφίες από την καθημερινότητα του.

Αυτές τις μέρες φρόντισε να μας ενημερώσει ότι βρίσκεται στα Σύβοτα ποστάροντας φώτογραφίες στον προσωπικό του λογαριασμό στο Instagram, στις οποίες φαίνεται να απολαμβάνει στιγμές χαλάρωσης.

Δείτε τις φωτογραφίες:



Δείτε το βίντεο που ανέβασε στο προσωπικό του λογαριασμό στο Instagram
video

Παρασκευή, 12 Αυγούστου 2016

Συνάντηση του Δημάρχου Ηγουμενίτσας με τον εκδότη και διευθυντή της Εφημερίδας «Hellenic News Of America» Παύλο Κοτρώτσιο


Την Πέμπτη 11 Αυγούστου ο Δήμαρχος Ηγουμενίτσας και πρόεδρος της ΠΕΔ Ηπείρου κ. Ιωάννης Λώλος υποδέχθηκε, στο γραφείο του στο Δημαρχιακό Μέγαρο Ηγουμενίτσας, τον κ. Παύλο Κοτρώτσιο, πρώην πρόεδρο του Ελληνοαμερικανικού Εθνικού Συμβουλίου και εκδότη και διευθυντή της Εφημερίδας «Hellenic News Of America»

Στην συνάντηση παραβρέθηκαν επίσης ο Βουλευτής Θεσπρωτίας κ. Βασίλειος Γιόγιακας, ο Αντιπεριφερειάρχης Αγροτικής Οικονομίας κ. Νικόλαος Κάτσιος, ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου κ. Δονάτος Μαρτίνης, οι Αντιδήμαρχοι Ηγουμενίτσας κα. Ρεγγίνα Δηλαβέρη και κ. Σωτήριος Μήτσης, καθώς και η διεθνούς φήμης Θεσπρωτή ζωγράφος Φρειδερίκη Παππά.


Στην συνάντηση γνωριμίας, το κλίμα ήταν ιδιαίτερα ευχάριστο και πρόσφορο για την ανάπτυξη μιας πολύ-επίπεδης συνεργασίας από την προώθηση των τοπικών προϊόντων έως και την ανάπτυξη του τουρισμού με την προσέλκυση νέων επισκεπτών από τις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής.

Και οι δύο πλευρές δήλωσαν πρόθυμες να συνεργαστούν με όλους τους φορείς, προκειμένου να σχεδιαστεί ο οδικός χάρτης που θα βοηθήσει στην εγκαθίδρυση μιας πραγματικά ουσιαστικής και ωφέλιμης συνεργασίας, η οποία θα έχει προστιθέμενη αξία τόσο για την περιοχή μας, όσο και την ομογένεια.

Την πρώτη αυτή συνάντηση θα ακολουθήσουν κι άλλες διευρυμένες προκειμένου όλοι να συμμετάσχουν στον σχεδιασμό μιας εξωστρεφούς πολιτικής για την περιοχή μας.

Πέμπτη, 11 Αυγούστου 2016

Συνελήφθη 47χρονος ημεδαπός για υγειονομικές παραβάσεις στα Σύβοτα


Συνελήφθη, σήμερα (11-08-2016) μετά τα μεσάνυκτα στα Σύβοτα Θεσπρωτίας, από αστυνομικούς του Αστυνομικού Τμήματος Ηγουμενίτσας, ένας 47χρονος ημεδαπός, διότι κατελήφθη, ως υπεύθυνος, να λειτουργεί κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος, χωρίς άδεια λειτουργίας από αρμόδια αρχή.

Τετάρτη, 10 Αυγούστου 2016

Επιμελητήριο Θεσπρωτίας: Πρόσκληση Συμμετοχής σε Επιχειρηματικές Αποστολές του ΥΠΕΞ σε Καζακστάν, Στοκχόλμη, Τυνισία, Πολωνία και Ινδονησία.


Σε συνέχεια ενημέρωσης που είχαμε από το Υπουργείο Εξωτερικών πληροφορούμε τα μέλη μας ότι το ΥΠΕΞ έχει προγραμματίσει την υλοποίηση 5 επιχειρηματικών αποστολών υπό τον Υφυπουργό Εξωτερικών κ. Δ. Μάρδα εντός του 2016, και συγκεκριμένα: 

1. Επιχειρηματική αποστολή στο Καζακστάν (Αστάνα, 26-27/9/2016) 

Επιχειρηματική αποστολή στην Αστάνα στις 26-27/9/2016, στους κλάδους των αγροδιατροφικών προϊοντων, της ενέργειας, των κατασκευών, φαρμακευτικών και παραφαρμακευτικών προϊόντων, καλλυντικών, ειδών ατομικής υγιεινής και τουρισμού. 

2. Επιχειρηματική αποστολή στη Σουηδία (Στοκχόλμη, 3/10/2016) 

Επιχειρηματική αποστολή στη Στοκχόλμη στις 3 Οκτωβρίου 2016 στους κλάδους των τροφίμων και ποτών, καλλυντικών, τουρισμού, real estate, τεχνολογίας αιχμής & καινοτομίας. 

3. Επιχειρηματική αποστολή στην Τυνησία (Τύνιδα 2-3/11/2016) 

Επιχειρηματική αποστολή στην Τύνιδα στις 2-3 Νοεμβρίου 2016 στους κλάδους του αγροτικού εξοπλισμού (αρδευτικά), τουρισμού, ιατρικών μηχανημάτων, δομικών υλικών, κατασκευών, ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (ΑΠΕ) και φωτοβολταϊκών. 

4. Επιχειρηματική αποστολή στην Πολωνία (Βαρσοβία 8-10/11/2016) 

Επιχειρηματική αποστολή στην Βαρσοβία στις 8-10 Νοεμβρίου 2016 στους κλάδους των τροφίμων και ποτών, καλλυντικών, φαρμάκων, κατασκευών, δομικών υλικών, ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (ΑΠΕ), τεχνολογιών περιβάλλοντος και λογισμικού (gaming) 

5. Επιχειρηματική αποστολή στην Ινδονησία (Τζακάρτα 14-17/11/2016) 

Επιχειρηματική αποστολή στην Τζακάρτα της Ινδονησίας στις 14-17 Νοεμβρίου 2016, στους κλάδους τροφίμων και ποτών, τουρισμού, καλλυντικών, φαρμάκων, ναυτιλίας, κατασκευών, δομικών υλικών, ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (ΑΠΕ) και αμυντικού υλικού. 

Όσες επιχειρήσεις ενδιαφέρονται να συμμετέχουν σε αυτές τις δράσεις, επιβαρυνόμενες μόνο με τα κόστη μετακίνησης και διαμονής/διατροφής, παρακαλούνται να επικοινωνήσουν το συντομότερο δυνατό (για τον καλύτερο προγραμματισμό της συμμετοχής τους) για περισσότερες πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής στην Β8 Δ/νση Επιχειρηματικής Ανάπτυξης του ΥΠΕΞ (τηλ. 210 3682766-0, email: sbb@mfa.gr ). 


Εκ της Διοικήσεως 
Του Επιμελητηρίου Θεσπρωτίας